Сейчас мы в поиске Тимлида редакторов образовательного контента — это человек, который вместе с главредом управляет редакцией, растит и развивает редакторов, планомерно улучшает образовательный контент.
Какой опыт мы ожидаем
Опыт управления командой от года. Умение планировать ресурсы и распределять нагрузку.
Навыки редактуры и написания текстов на высоком уровне.
Умение работать с видео: давать рекомендации монтажёру.
Навыки визуального повествования.
Будет плюсом:
Опыт работы в образовательном продукте.
Умение выстраивать бизнес-процессы.
Чем предстоит заниматься
Управлять редакцией одной из школ.
Делать текстовые и видео- материалы своей школы лучше.
Растить и обучать редакторов, участвовать в найме новых сотрудников.
Контролировать ситуацию в своей части редакции.
Разрабатывать и внедрять гайдлайны по созданию контента.
Взаимодействовать с командой продакшена курсов: методистами, проджектами, продюсерами и другими.
Что ты получишь
Возможность работать в команде сильных специалистов, которые хотят построить крутой продукт в мире EdTech.
Высокий уровень свободы и ответственности в принятии решений.
“Здоровую” удаленку из любой точки мира. Никто не контролирует во сколько ты открыл\закрыл ноутбук. Нам важен результат.
Мы заинтересованы в развитии сотрудников — можно расти в разных направлениях, проявлять свои лучшие качества и реализовываться
Честность: это и про белое оформление по ТК с первого дня, и про ясное формулирование ожиданий от работы сотрудников, квартальную оценку работы с развивающей обратной связью.